TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

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TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Información general

Tipo de ciclo

Grado Superior

Titulación

LOE

Familia Profesional

Gestión y Administración

Modalidad

- Privado

Duración

2 cursos escolares

Horas

2000

Descripción

Este ciclo formativo de grado superior está dirigido a personas que tengan interés en la gestión económica y financiera de cualquier entidad, así como sus procedimientos y bases. Además, resulta esencial contar con un espíritu emprendedor y creativo, que permita buscar soluciones a las situaciones que puedan presentarse en cualquier empresa y que exijan una atención individualizada, así como una firme resolución.

A lo largo del ciclo formativo, el alumnado adquiere la competencia profesional para organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.

Esta titulación oficial está regulada por la siguiente legislación:

  • RD 1584/2011
  • Currículo: OD 2229/2013

Descripción

  • Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
  • Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
  • Detectar necesidades administrativas o de gestión de la empresa de diversos tipos, a partir del análisis de la información disponible y del entorno.
  • Proponer líneas de actuación encaminadas a mejorar la eficiencia de los procesos administrativos en los que interviene.
  • Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
  • Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.
  • Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos, aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
  • Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.
  • Aplicar los procesos administrativos establecidos en la selección, contratación, formación y desarrollo de los Recursos Humanos, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial.
  • Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y a los protocolos establecidos.
    Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores, y de asesoramiento y relación con el cliente.
  • Atender a los clientes/usuarios en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y ajustándose a criterios éticos y de imagen de la empresa/institución.
  • Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas, en plazo y forma requeridos.
  • Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.
  • Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.
    Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presenten.
  • Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.
    Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.
  • Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de “diseño para todos”, en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.
    Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social.
  • Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.

Modalidad de Ingreso

Acceso directo:

  • Estar en posesión del Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato.
  • Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental.
  • Estar en posesión de un Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio).
  • Estar en posesión de un Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos.
  • Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU).
  • Estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria o equivalente.

 

Acceso mediante prueba (para quienes no tengan alguno de los requisitos anteriores)

  • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnico).
  • Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

Salidas profesionales

Trabajar como:

  • Administrativo de oficina o despacho profesional.
  • Administrativo comercial.
  • Administrativo de gestión y de personal
  • Contable.
  • Administrativo de banca e instituciones financieras.
  • Responsable de tesorería.
  • Responsable de medios de pago.
  • Responsable de cartera.
  • Responsable de valores.
  • Responsable de extranjero.
  • Administrativo de la Administración Pública.
  • Técnico en gestión de cobros.
  • Auxiliar de auditoria.
  • Agente comercial de seguros y bancos e instituciones financieras.
  • Gestores administrativos.
  • Este profesional ejerce su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad y particularmente en el sector serviciosasí como en las administraciones públicasrealizando funciones de gestión y asesoramiento en las áreas de aprovisionamientocomercialización, personal, contabilidad y administración.

Opositar

Organización y Modulos

Los Ciclos Formativos tienen dos tipos de módulos:

  • Módulos teórico-prácticos que se desarrollan en ISEN, distribuidos en 2 cursos escolares
  • Módulos de formación en Centros de Trabajo dentro del segundo curso.
MODULOS PRIMER CURSO HORAS CURRICULO
0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial 100
0648. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa 70
0649. Ofimática y proceso de la información 220
0650. Proceso integral de la actividad comercial 200
0651. Comunicación y atención al cliente 160
0179. Inglés 120
0658. Formación y orientación laboral 90
MODULOS SEGUNDO CURSO
0652. Gestión de recursos humanos 80
0653. Gestión financiera 100
0654. Contabilidad y fiscalidad 140
0655. Gestión logística y comercial 80
0656. Simulación empresarial 120
M043. Inglés Técnico Administración y Finanzas  90
0657. Proyecto Administración y Finanzas 30
0660. Formación en Centros de Trabajo
*si trabajas, pregúntanos.

400
TOTAL HORAS 2000

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